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    企业文化

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    关于企业质量文化建设的一些理解

    作者:
    詹丽娟
    发布时间:
    2020/12/31

      企业质量文化建设是现代质量管理理论和实践的发展dafa888手机版官网下载,是高层次的质量经营策略和战略dafa888手机版官网下载,更是企业开展内部整合dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载,创造双赢的有效途径,所以必须培育和建设独具特色的企业质量文化,以促进企业整体素质和质量管理水平的不断提高dafa888手机版官网下载。
      企业质量文化具有鲜明的时代性。它存在于一个企业一定的社会物质文化生活的环境之中dafa888手机版官网下载,必然反映时代的风貌和体现时代的要求,并与时代的发展保持同步dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载。随着科学技术的发展dafa888手机版官网下载,人类生产生活dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载、文明水平的提高,人们认识事物的水平dafa888手机版官网下载、道德水准、评价事物的标准也发生相应的变化,而且这种变化会向着更高的水平发展dafa888手机版官网下载。
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      我所理解的企业质量文化即“诚信”——诚实守信。对外dafa888手机版官网下载,任何人dafa888手机版官网下载、团体和部门与外界进行业务往来、商贸洽谈等公务活动时dafa888手机版官网下载,其言行代表公司形象,应恪守诚实守信的原则dafa888手机版官网下载;对内dafa888手机版官网下载,在公司内部dafa888手机版官网下载,上级与下级之间、部门与部门之间、生产班组之间dafa888手机版官网下载、上工序与下工序之间dafa888手机版官网下载、各岗位之间均应追求诚信dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载。诚信应该体现在工作中的每一个细节。例如:①处理质量异议时dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载,为了避免本部门被考核,有意将质量问题转嫁;②发生批量质量问题时dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载,在查找原因的过程中上下工序部门互相推诿责任dafa888手机版官网下载;③现场操作不严格执行工艺制度和操作规程的违规违纪现象等dafa888手机版官网下载,这些现象经常发生在我们身边dafa888手机版官网下载,且屡禁不止dafa888手机版官网下载。例如天津立林高温型ZC9201轴承润滑脂高温极压性能不合格的质量投诉、南京贝奇尔L-KOG10极压开式齿轮润滑油包装封口盖事件的投诉等dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载,这些都是员工在诚实守信意识方面的缺失所造成的dafa888手机版官网下载,诚信是需要靠每位员工一言一行、一点一滴的积累dafa888手机版官网下载dafa888手机版官网下载、沉淀dafa888手机版官网下载。对外不讲诚信dafa888手机版官网下载,企业就没有质量。
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    关于企业质量文化建设的一些理解
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